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あなたは採用面接に際し、面接者のバックグラウンド調査をしていますか? 優秀なエージェントがついていれば、アドバイスしてくれると思いますが… 採用者の名前が事前に分かれば、SNSやLinked Inで調査しておきましょう！

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海外駐在してしまうと『外の世界が良く見えてしまう』！ そして、あなたは『この業界、この会社で良いのか』と自問自答… 海外駐在直後に、グローバル体験、海外でのメネジメント経験を評価され、外資系企業に転職した管理人の経験をお伝えします。

日経新聞と日経HRが企業の人事担当者の大学イメージ調査を実施。 総合ランキング1位は北海道大学。行動力、対人力で評価。横浜国大が2位。国際社会での活躍重視です。 併せて、今後採用を増やしたい大学、注目している大学を調査。 あなたの大学のランキング…

外資系企業に入社するためには英語は必要か？ 長らく議論される話題です。入社するためには、必須ではありません。 ひとつだけ明確なことがあります、それは『英語出来ないと外資系企業で出世はできません！』

外資系企業の求人はいつもたくさんあるように思われますが・・・ 少数精鋭の外資で中途採用が発生するパターンは3つ： ①新規ビジネス立上とビジネス拡大の増員 ②事業の拡大・拡張による増員採用 ③欠員発生のリプレイス採用 ◆読者になる◆ ◆本記事のつづきは移…