型コロナが猛威を振るう中、3月31日、こっそりと高年齢者雇用安定法の改正が成立。 70歳までの就業機会を確保する改正。少子高齢化時代の人材確保を標榜するが、年金不足を補う目的は明らかで、75歳年金支給開始の布石か？
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